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来源 | 洞见(ID:DJ00123987)
作家陶然说:
“赚钱,有三种境界。”
第一种,人找钱;
第二种,人找人;
第三种,钱找人。
未来是一个钱选人的社会,财富永远只会流向匹配它的人。
钱,偏爱漂亮的人
作家沃尔特·艾萨克森如此形容刚参加工作时的乔布斯:
光脚,长发,套着嬉皮士风格的外套,全身散发着半个月不洗澡的体臭。
即便他有非凡的商业头脑,依然遭遇一路坎坷。
因个人卫生问题遭同事排挤,被领导单独安排上夜班;
创业后急需资金,却因不修边幅,吓跑投资方;
不顾形象地和高管大吵大闹,最后被自己创立的公司扫地出门。
杨澜说:
“没人有义务,透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。”
人际交往中,你的外表,是你向别人递出的第一张名片。
想要实现自我价值,首先要学会整理自己。
1997年,泰国商人施利华遭遇金融风暴,多年积蓄付诸东流,还欠下巨额债务。
他换上廉价的外套和球鞋,推着小车沿街叫卖三明治。
尽管生活跌到谷底,他每天出门前仍把衣裤熨得服帖齐整,回家时会蘸着酒精,将鞋尖揩拭得光洁如新。
其他摊贩都穿着随意,衣服上的油渍早已积成了黑色;
相比之下,他清爽的打扮吸引到更多的人走到他的小摊前。
甚至很多顾客一大早就在摊前排队,等待他家的三明治出炉。
他也凭借火爆的三明治生意,还清了债务。
一年后,他重新创办公司,重返“泰国十大杰出企业家”的榜单。
钱,为什么偏爱漂亮的人?
因为人前的得体,需要人后的打理。
时刻注重自己的仪表,不仅是尊重别人,更是尊重自己,尊重生活。
正如那句话所说:
“金钱不敷衍任何人,前提是,你先不敷衍自己。”
钱,靠近温柔的人
知乎网友@壹点灵分享过他领导 Ealer 的故事。
初见领导时,他很不以为然。
在他看来,一个三本院校毕业生,学历不高,年纪也不大,凭什么能坐在这个位置上。
但相处一年后,他对领导彻底改观了。
公司业绩不佳时,老板心情不好,就四处挑刺,拿她开刀。
这时,她总能快速把握对方的情绪和需求,既不生气,也不反驳,而是平静地分析利弊,然后给出解决方案。
同事报错销售数据,急得团团转,生怕被骂。
她知道后,没有指责,反而温柔地安抚道:“别慌,仔细检查后再报一次。”
这种柔和而稳重的处事态度,赢得了老板和同事的信任。
短短三年,她就连升几级,做到了销售总监。
卡耐基说:
“在职场中,温柔的人更能巧妙渗入对方内心,既能滋养他人,也能让工作事半功倍。”
没人愿意和一个满是负能量的人共事。
情绪稳定的人,身上有一个高能量的磁场,他们有足够的能力处理好身边的人和事。
金钱,是跟着人心走的,自然也会向这样的人靠拢。
钱,选择心态好的人
英国心理学家理查德·怀斯曼做过一个实验。
他招募了一批受试者,先让他们评估自己运气的好坏,再让他们去咖啡馆买咖啡。
在去咖啡馆的路上,怀斯曼为所有受试者设计了两个小环节。
“面对现实,只有保持微笑,才能越过障碍注视将来。”
“成事的要素有很多,但最不可或缺的只有心态。”
“人生每一天的每一分钟的每一件事,都是你盖历史大厦的每一块砖。 某一段砖用坏了,做了坏事,你盖很高的时候,高处不胜寒,压力一大,那个地方经不起推敲,大厦就这样摧毁了。”
“一个人即使没有文化,能力平平,且一贫如洗,但只要品行干净,他总会产生一定的影响。 不管他是在车间、在账房、在商场,还是在官场。”
“一个活得非常好的人,会不断修炼自己。 到最后,就像一块磁铁,人想靠近你,钱也会跟着你走。”
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