不知不觉 2023 已经来到下半场。前两天和朋友吃饭聊天，饭没吃两口和我说形势再这样下去可能会考虑回老家。
老实说我挺震惊的。细聊才知道，虽然现在他稳坐大厂管理层，却因为今年整体盈利不佳奖金包大打折扣。眼看着和自己同期进来一起打拼的兄弟纷纷被裁，自己也有点没底气。
他也许能代表现阶段一部分人的心态。今天我就从互联网中产的脆弱性角度，给大家做一个深度分析，希望大家都能看完别太焦虑，心态稳一点，能从中有点参考就好。
很多互联网人，高学历高收入，是很多人眼里的成功人士，却在今年这个预期经济复苏之年开始烦心。
这是因为过去他们预期太高，而现在，从他们眼里看，互联网工作的性价比在持续走低，并且看不到要反弹的迹象。
其实这很好理解。看似三年一切恢复正常，实际上我们社会和经济结构已经在悄然改变。
疫情前，企业需要人力物力，疫情过去，很多岗位开启线上办公，加上大家对未来没有期望，开源节流最大化，很可能岗位甚至部门直接砍掉。
疫情前，很多工厂需要大量人力物力。疫情过去，流水上的机械手臂直接代替了大部分的劳动力。
很多人又受限于年龄、教育、社会关系，于是更难跳脱出来，更难找到新的工作机会。
这是其一。还有一个原因，是因为现阶段，全球资产几乎都在下跌。当然，很多中产很可能觉得和自己没什么关系。
为这事儿着急睡不着觉肯定不对，但完全不关心也不对，毕竟，跟我们每个人多少都有关系。
很多互联网人说不好听的其实就是有车有房的穷人。
我们很多一线或者超一线城市的中产们，最重要的财富也就是房地产、股票和债券等资产，房地产甚至占大头。
他们因为抓住机会低价入手房子，前几年经济快速发展的时候资产迅速增值，于是摇身一变成为了令人羡慕的中产阶级。
而同样的，当资产的价格开始下跌时，他们的财富会开始急剧缩水，运气不好的，甚至直接跌倒谷底开始负债。
不仅如此，这群中产有一大部分主要的收入来源还是上班的工资。
现在，失业率上升，各大公司都在裁员降薪，大家压根不敢跳槽，辞职就是失业，能保住工作就不错。
哪怕拼命往上爬，到了一定程度也快够到了打工的薪资天花板。不太指望升职加薪，毕竟这个环境，不降薪已经不错了。
如果只有一笔工资作为收入，那就是一个极大不稳定的因素。
收入不稳定，支出却是一点都没有降。
肩上的房贷、车贷等负债会在每月如期而至不说，孩子的教育、老人的医疗养护，还有日常生活开支等消费属于必要支出，甚至很可能会随着年龄的增加而不断上升。
这事如果放在之前，互联网带来的高收入能覆盖住高支出。哪怕有点差池，大家都坚信，可以通过透支未来收入，维持现状。
而现在，在职场寒冬资产下跌的大环境下，很多人心里对未来憧憬的火苗直接被扑灭。
我自己一步步从大厂摸爬滚打后到自己出来创业，有着一家小公司，经历了太多，这些年也听到过不少遇到意外一蹶不振的例子。
因此常劝过身边人一定要未雨绸缪，居安思危，为自己以及家庭做好托底保障。
原以为高收入的互联网家庭挺能扛，现在才知道真碰上事大家都是泡沫，一戳就破。
哪怕已经避免负债，存尽可能多的钱，都很可能因为一场意外，一次失业，或者家人的一次重病就可能承受不起，被毫无情面地被踢下舞台。
无论我提醒多少次，还是会有很多朋友不以为意，认为自己就是老天眷顾菩萨保佑的幸运儿，别人家的惨剧不会发生在自己身上。
互联网让很多平民老百姓一跃而上成为中产，但也因此成为接下来最难的一群人。
当初凭借着时代的东风来到这个位置，当大风过后，才惊觉自己可能再也飞不起来了。
但也别慌。
不管你现在是互联网打工人，还是自己出来创业，都希望你在金钱上，身体上，思想上做好风险预期，筑好堡垒。当风口停下来，中年不紧不慢到来时，我们也能够在跌宕起伏的时代里独善其身。
除了控制消费和减少不必要开支，重视生活风险，一次抵御外来风险家庭的托底保障也是必不可少。
这样，纵身一跃，不是被海浪吞噬，而是踩到的是潮头。
毕竟，真正决定我们家庭生活水平的，不是我们当前积累的财富，而是面对风险时我们能守住的财富。
哪怕再不走运，至少也能托底，不会一夜归零。
相信你们在我的反复劝说下，打算彻底做好一次家庭风险管控，却因为太过于系统以及专业，不知从何入手。
而是站在用户的角度量身定制适合的家庭保障方案，比传统机构节约足足 60% 的资金。
等等这些问题全都会帮一一解决，规划真正做到了有理有据，清清楚楚。
此外，他们还通过分析家庭财务状况，为用户量身定制从工作、结婚、生子到退休的一揽子保障规划方案，让人生每个阶段都能无忧无虑。
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最后多说一句，在这个大环境，托底保障是刚需，不要让意外毁了我们辛苦打拼的体面生活。
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