打破高薪神话，阿里10万人年薪不足8万；小米裁员3695人，人均薪酬32万

😰 打破高薪神话，阿里10万人年薪不足8万

过去一周，阿里大裁员影响杭州房价的消息在网络上不断发酵。后续阿里辟谣裁员新闻，同时通过官微宣布：“2023年六大业务集团总计需新招15000人，其中校招超过3000人。”

每位阿里人都是年薪百万的级别，只要裁员就能影响经济？

据网友整理阿里公开财报资料显示，阿里巴巴目前有23.5万人，六大业务集团、不同业务板块的员工薪酬差异极大。

高鑫零售23财年报显示，23年财年有10.7万人，占阿里集团（23.5万）总人数的45%，其中员工总开支100亿，平均人工成本9.3万，员工人均年薪7.44万。

阿里影业22财年报显示，阿里影业1334名员工，员工总开支6.49亿，即人均年开支48万，人均年薪29.5万。但如果加股份开支，员工总薪酬是5.4亿， 即人均年薪40.5万。

阿里集团20财年报显示，蚂蚁集团技术人员在19年时，员工员工总薪酬+股份是89亿，研发人员1万人，人均年薪89万，不算股份，人均年薪58万；20年上半年，人员总薪酬+股份49亿，人均49万，20年全年预计90-100万。

😮 小米裁员3695人，人均薪酬32万

根据业内人士对小米2022年财报分析，更新的最新员工增减、薪酬、培训体系等情况显示，在2022年，小米于Q1、Q3累计增员2800人，Q2、Q4累计减员3695人，整体流失率在14%左右。

此外，目前小米员工中，30-50岁的占比接近60%。据计算，22年，小米人工总开支是166亿，即人均成本51万；总薪酬包是105亿，即人均薪酬32万。