暑假教师出游不能发朋友圈，你怎么看？
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2023-07-19 20:10
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我们更希望的是每个行业、每个人的休息时间都能得到保障
暑假又到了，要说教师工作令人羡慕的肯定就是有寒暑假了，特别是两个月的暑假，令其他行业的人羡慕得不行。随之而来的，寒暑假也成为了教师被社会所评价或者招来恶意的重要因素。但凡有老师在网上抱怨工作辛苦，一定会有部分人拿寒暑假说事儿：你们一年只工作九个月还想怎么样？出于“多一事不如少一事”的考虑，今年某些学校开始建议老师们出游不要发朋友圈。有人说这是为了保护老师，互联网上经常会出现各种针对学校和教师的新闻，教育行业已经禁不起再引起社会的任何不适所导致的莫须有的指责。整个社会越来越焦虑，大家都过得很辛苦，所以当看到一个行业居然可以有这么多休假时间和稳定福利的时候，就容易产生负面的评论。放眼这个社会，摆在明面上的假期就属教师的寒暑假了，尽管做老师的知道暑假根本没有两个月，但是没有人会听，也没有人愿意去理解教师的工作有多辛苦，毕竟谁的工作不辛苦呢？所以，作为老师，我们没有必要跟社会上这样的言论去纠缠，没有意义也不会有任何的结果，且不利于社会和谐。我们的工作很辛苦，但是其他的工作也不容易，没有一个人的生活是容易的，当我们试着去解释我们的工作生活多么不容易的时候，很容易陷入情绪内耗，反而不利于我们自身的身心健康。学校出于保护老师的目的，不想招来太多的麻烦，希望老师们出游低调一点，的确也是用心良苦，但是我们更应该清楚朋友圈是老师的私人领地，我们可以建议，但不要强制，毕竟每个人都有权利晒自己的生活，经营自己的网络社交圈。如果学校强制老师不能发旅游朋友圈，就未免管得太宽了。而作为老师，我们也的确要顾虑这种社会大环境。当下，部分人由于各种原因对老师抱有不切实际的期待，用近乎苛责的标准来要求老师，这也是我们必须要正视的，所以暑假旅游的朋友圈如果想发可以发得少一些，简单一些，这样才能更大程度上保护自己。不过，我们更希望的是每个行业、每个人的休息时间都能得到保障，这样当大家看到老师有寒暑假的时候也不会产生羡慕甚至恶意，社会更和谐，人民更幸福。我们也有理由相信，这样的生活一定可以实现。
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