作者丨行者
来源丨架构师社区（ID：devabc）
人生是一个圈，职场也是一个圈，一位京东员工就以实际行动诠释了这个“圈”：
以正式员工身份从京东出来，又通过外包回去了，不甘心啊，但外面找工作是地狱级难度！
网友纷纷表示“笑死”、“有被笑到”。
有人说，这体验有点意思，这是什么神仙操作？
有人问楼主哪个部门？
楼主说，原来是零售，现在是物流。
有人问，涨薪了没？
楼主说，涨了-50%。
有人说，以前自己相信京东没有外包的鬼话，还以为京东是行业标杆，现在看来，天下乌鸦一般黑。
有人说，换个地当外包不行吗？非得回京东，多尴尬。
楼主说，外面比较难，工资高，大厂缩编，实在没办法了。
一位前京东员工说，也曾有不少京东外包找自己，自己都推了，实在拉不下脸。
楼主说，主要是钱扛不住了，不然自己也不去。
有人说，自己也是正式转外包，而且加班都是白加的，申请延时服务还不给批。
有人说，如果实在不甘心，就多搞点bug出来，创造新的就业。
有人说，可以先进去再转正。
有人问，去小公司不行吗？
也有人说，如果外包不加班，自己宁愿加班。
有人说，外包好，不加班，不担责，钱还到位。
还有人说，这是不是说明大部分人只是沾了平台的光，其实自身能力并不突出。
一位网友劝楼主，今非昔比，正确看待身份的转换。
以正式员工身份离开，又以外包员工身份回去，这是无奈之举，也是一种“曲线救国”。虽然看起来很尴尬，但只要你不尴尬，尴尬的就是别人。何况这个世界上没有那么多人关心你，每个人都有一大堆烦心事，根本无暇多顾及别人。
大家都是打工人，出来工作就是为了挣钱，而且外包公司也是正规公司，和京东一样，签正规合同，交五险一金。正式员工和外包员工本质上都是私企员工，不分什么三六九等，谁也不比谁高贵多少。
正式员工不必看不起外包员工，外包员工也不必妄自菲薄。凭自己的本事赚钱不寒碜，努力的人都值得尊敬，无论做出什么选择，只要自己心里能过去这一关就可以。
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