9条人际交往潜规则，没人明说，但很重要
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2023-06-17 09:04
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亚里士多德说：
我们作为人，在生活中总要或多或少地接触别人，与人往来。
人的这一生，都离不开社交。
但同时心理学家阿德勒也提出：
的确，有的人深陷其中，因为社交难题郁郁寡欢，失道寡助。但聪明的人总是能在社交关系上如鱼得水，不仅能为我们的工作、生活助力，更能收获难能可贵的情分。与人交往时，一定要记住以下这几条“潜规则”，做个人缘好的聪明人。
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一个人和自己牵绊最长久的一个词大概就是自己的名字。名字不仅仅是一个人的招牌，还饱含着父母对自己的期待。这是一种能过滤其余全部，而只关注到自己在意的点的能力，是听觉系统的一种适应能力。所以尽管在嘈杂的聚会上，依旧能听到别人叫自己的名字，即使声音很小。因此认识不久的人，就能亲切地叫出名字，会让对方感觉被尊重的同时好感度也大幅提升。每一个人的生活都是不一样的，谁也插手不了别人的生活。尤其是很多人喜欢在和伴侣闹矛盾，或家庭出现分歧的时候，找朋友倾诉。但吐槽和抱怨根本解决不了问题，甚至可能会衍化出新的问题，矛盾越积越严重。感情是带有私密性的，暴露于第三方会容易导致问题恶化。没有边界感的感情难以长久幸福，家事和外人说得太多对于家来说是一场灾难。所以，关系再亲近的人，也要把握好界限，家务事不与旁人说。
语言是有情绪的，你对别人说的每句话，可能温暖心窝，也可能伤人伤己。尤其是在出现问题的时候沟通，更容易被情绪左右，言辞过激，一味指责别人的过错。美国心理学博士马歇尔·卢森堡在著作中提出一种全新的沟通方式——非暴力沟通。简单来说就是减少批判性语言，用表达感受代替指责问题。这样的暴力沟通只是一时的宣泄情绪，不仅不会解决任何问题，反而会升级矛盾，制造出更多的负面情绪。很多时候，情绪上了头，我们都忘记了沟通的本质是解决问题。表达感受比指责更容易被人所接受，也因此更容易解决问题。所以，遇到问题别着急生气指责，把自己的感受表达出来，让自己的需求看见才是解决问题之道。“在人类天性中，最深层的本质是渴望得到别人的重视。”
赞美的力量很强大，被人认可，被人重视，能直接提升一个人的幸福感。但有一些人夸别人却显得过分刻意，说不到点子上，甚至引起别人的不适。我们要学会观察别人的优点，从细节去夸，才能让人感到这份夸赞诚意满满。把“你很漂亮”换成“你的大眼睛布灵布灵的，一看就是个有灵气的姑娘”就诚意满满，让人更欣然接受。在我们低谷之时愿意拉你一把的人，都是我们人生里难得的贵人。太阳东升西落，我们要永远记住破晓的激动，和为我们带来阳光之人的恩情。小孩子摔倒，很多都是等着大人跑过来关心的时候才嚎啕大哭的。这样错误的“安慰”就像是一种认可，让对方“理直气壮”地难过，把所有的不满、悲伤释放开来。所以，越“安慰”朋友越伤心，越“安慰”他哭得越大声。想要真正让朋友真正宽心，一展笑颜，必须学会转移注意力。找一些朋友感兴趣的，又能开心的话题，言辞幽默，加上搞笑甚至夸张的肢体语言，拿捏对方的笑点。而自我披露是关系发展的核心，不但能拓宽交往的广度，还能加深交往的深度，是人与人拉近关系的“粘合剂”。人和人的交往本来就是随着互相了解程度的加深而亲密度提升。自我表露是一种示好，我向你展示我自己，说从未和别人说过的事，以一个打开的身份邀请你加入到我更深层次的关系中。那么相应的对方也更容易打开自己，彼此分享和交流，亲密度就能得到提升。但是一定要把握好这个度，根据两个人的关系循序渐进表露自己，得到积极回复，再进一步进行下去。不分关系，一下就把自己的全部家底交代了，那就是表露过度，反而让两人的关系容易走向分岔口。当别人提出不一样的观点时，不要想着第一时间否认对方，攻击别人的观点。这个世界很多事情并非只有黑白两种色彩，有一抹蓝，又有一抹红，才能构成色彩斑斓的世界。避开带有讽刺、充满攻击性的语言，学会尊重差异，理解不同。只有你尊重了他人的意见，当你表达自己的意见的时候才会受到别人的尊重。在与人交往的过程中，我们或多或少会遇到有人请自己帮忙，不愿意，却也不敢拒绝。怕因此让这段关系画上句号，降低自己在对方心目中的形象和地位。所以毫无原则，没有底线地接受别人的建议，而违背自己的内心。但真正好的关系都是有棱角的，从来不是一味讨好和付出。“任何关系中，我们都要敢于用愤怒守住自己的界限。”
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人与人之间的交往，就是一场以心换心。
你敞开胸怀相拥，一定能感受到对面的温暖。
学会这9条人际关系的潜规则，尊重别人，理解自己，成全别人，也成就自己。
不辜负别人的真心，不委屈自己的真意。
点个在看，愿我们都能彼此温暖，感情浓烈深长。
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