随着生活成本不断上涨，澳洲求职者急需寻找增加收入的方法，使得越来越多的求职者成为网络诈骗的受害者。
据《先驱太阳报》报道，根据ACCC的“诈骗监测”（Scamwatch）统计，今年以来，澳洲求职者在招聘诈骗中损失了超过1150万澳元，而去年全年损失为870万澳元。专家们一致认为，在澳洲人争分夺秒寻找高薪职位或第二份收入来源来解决生活困境的过程中，辨别虚假职位的能力愈发受到削弱。
（图片来源：《先驱太阳报》）
Veritas董事总经理Pete Murray认为，今年的情况将变得更糟。他表示，诈骗分子最初往往只敲诈求职者少量金钱，一旦骗子得到求职者的银行账户信息，损失将变得更大。值得惊讶的是，被称为“数字原住民”的年轻人是最容易成为诈骗受害者的人群。
Murray说道，“年轻求职者非常习惯数字化，所以在点击一个不安全的链接之前，他们根本不会仔细考虑。”“他们想得到这份工作，所以没有花时间去分析招聘广告的真实性。”为了尽量降低被诈骗的风险，Murray建议求职者准备两份简历。
一份简历应去掉个人详细信息，如出生日期、地址和推荐人的联系方式，在第一次与在线招聘人员接触时提供这份简历。在求职者确认招聘广告是真实的之后，后期可以提供第二份简历。去年大学毕业的Caroline Xi在寻找设计行业工作时，一直对在线求职保持警惕。
（图片来源：《先驱太阳报》）
她说道：“我主要关注那些看起来可疑或过于美好的职位邀请，过于糟糕的职业描述也是一个明显的警示。”Xi在怀疑某个职位邀请的真实性时，会向同行寻求帮助。“我有一个做数字营销的朋友，我给他发了一份招聘广告，询问他对此的看法，他回答，‘这绝对是个骗局。’”
领英产品管理副总裁Oscar Rodrigues警告，随着骗子手段变得越来越复杂，求职者应保持警惕。他给出了几个迹象：1、要钱和个人信息，2、工作量小回报大，3、快速录用，4、需要下载加密软件，5、领英资料很新、少或者不一致。
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