Meta员工年薪高达 213 万元，反超谷歌成 top 1，网友：“还是别人家公司香！”

硅谷寒冬之下，有人猜测科技公司会「降本增效」，在员工薪酬上精打细算。

出人意料的是，事实恰恰相反。

据《华尔街日报》最新报道，多家公司员工薪资不降反增，科技巨头 Alphabet（谷歌的母公司）和 Meta 再次斩获高薪宝座！

Meta 超谷歌，成科技公司薪酬「top 1」

根据 MyLogIQ 收集、由《华尔街日报》分析的数据显示，2022 年 278 家标准普尔 500 指数公司的年度薪酬（即工资、奖金和福利）增幅高于 2021 年。其中，大概有 100 家公司给员工加薪 10% 甚至更多。

值得关注的是，Meta 和 Alphabet 成为 2022 年标准普尔 500 指数中，给员工支付薪酬最高的两家科技公司。

Alphabet 继 2021 年平均薪酬约为 29.5 美元（约 212 万元人民币）位居榜首后，2022 年下滑至第三名，年薪中位数工资为 27.9 万美元（约 201 万元人民币），整体下降了 5% 。 

2022 年总排名第二的 Meta ，反超 Alphabet 之后，斩获科技巨头公司薪酬中位数的「top 1」 ，给员工支付的工资中位数约为 29.6 万美元（约 213 万元人民币）。

值得一提的是，即便近年来 Meta 因业务严重依赖数字广告，面临严峻的经济挑战，却不惜用「高薪」招聘 VR 人才，以此推进元宇宙相关计划的展开。

除了 2022 年员工薪酬中位数首屈一指，追踪科技行业薪酬的 Levels.fyi 也曾指出， Meta 的前 90 位 VR 开发者的平均年薪达到 53.88 万美元（约 388 万元人民币），待遇远高于苹果的 49.54 万美元（约 357 万元人民币）和 Alphabet 的 44 万美元（约 317 万元人民币）。

招聘技术人才的机构 Andiamo 首席执行官 Patrick McAdams 表示：“ Meta 支付的薪酬远远高于大多数游戏公司。可以毫不夸张地说，他们的总薪酬是大型游戏公司的两倍或两倍多。”随后，他还补充道：“50 万美元以上并不奇怪。”

此外，《华尔街日报》还通过将 CEO 的年度报酬（从美国证券交易委员会的文件中获取）除以中位数薪酬的方法，计算了标准普尔 500 指数中各公司 CEO 的薪酬与公司平均水平的比值。

从数据来看，科技巨头的 CEO 和普通员工之间的薪资差距无疑是「天壤之别」。相比于普通员工，CEO 的薪酬包括工资、奖金以及股权激励等。

据悉，Meta CEO 马克・扎克伯格的年薪高达 2800 万美元（约 2 亿元人民币），是员工薪酬中位数的 91 倍。

更让人艳羡的，还有谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊。今年 4 月，桑达尔·皮查伊荣登了世界上薪酬最高的企业领导人的“宝座”，让无数打工人直呼「新最强地表打工人」！

据 Alphabet 的文件显示，在 2022 年桑达尔·皮查伊近 2.26 亿美元(约 16.3 亿元人民币)的总薪酬中，股票奖励占比达 2.18 亿美元(约 15.72 亿元人民币)，其次是其它补偿 594.7 万美元（约 4288 万元人民币）和基本工资 200 万美元（约 1442 万元人民币）。

文件还称，2022 年，Alphabet 员工的总薪酬中位数为 27.9802 万美元（约 202 万元人民币），桑达尔·皮查伊在 2022 年的总薪酬是员工薪酬中位数的 808 倍。

除此之外，今年 5 月，微软 CEO 萨提亚·纳德拉也获得 10 % 加薪，在微软 2022 年股东签署的委托书上明确提及了他的年薪达 5494.6 万美元（约 3.98 亿元人民币），与中位员工的年度总薪酬之比为 289 : 1 。

网友：“树大好乘凉，还是别人家的公司香！”

事实上，在员工薪资存在增幅、CEO 斩获天价薪酬的同时，科技巨头们裁员之刀正重重落下。

根据裁员追踪网站 Layoffs.fyi 的数据显示，2022 年大型科技公司裁员约 165,000 人，2023 年年初至 5 月共裁员约 191,000 人。

去年 11 月 9 日， Meta 宣布将裁员 1.1 万人，约为团队规模的 13 %。3 月 14 日，马克・扎克伯格宣布 Meta 将再次裁掉 1 万名员工。并冻结 5000 个空缺职位的招聘。

今年 1 月 20 日，消息称谷歌母公司 Alphabet 宣布将裁员约 1.2 万人，占该公司员工总数的 6 %，裁员涵盖技术、产品、人力资源等部门。

一边是科技巨头公司为夺人才，员工薪酬随之水涨船高，另一边是“大刀阔斧”的裁员，不少人丢失饭碗。

横看成岭侧成峰，随着《华尔街日报》报道相关薪酬的新闻爆出，引发无数打工人热议。

有人看到了巨头公司们为惜才而「一掷千金」，调侃自己无法跻身科技巨头，享受福利：“终归还是树大好乘凉，别人家的公司，我慕了”、“瘦死的骆驼也比马大”。

也有人发出了收入不平等的感叹，直呼：“员工高薪，也抵不上 CEO 的天价报酬”、“让丢失饭碗的打工人情何以堪”、“用裁员来削减成本，下一步应该如何谋生”……

那么，你怎么看科技公司的员工斩获「高薪」吗？可以在评论区留言和讨论。

参考链接：

https://www.wsj.com/articles/median-pay-salary-rankings-ba452511?mod=hp_lead_pos4

https://www.businessinsider.com/alphabet-meta-among-top-paying-companies-despite-layoffs-2023-6

https://www.techspot.com/news/99133-list-best-paying-companies-includes-plenty-tech-giants.html

推荐阅读：

▶@所有人，下一次工作应聘，AI 是「面试官」！

▶惹打工人“暴怒”！科技公司 CEO 放话：“只想赚钱和朝九晚五的别来！”

▶微软亚洲研究院辟谣撤离中国

文章引用微信公众号"CSDN程序人生",如有侵权,请联系管理员删除!